El gobierno de María Eugenia Vidal mejoró hoy su propuesta de aumento salarial a los gremios docentes, en el decimotercer encuentro por las paritarias de los maestros de la provincia de Buenos Aires, al que faltó Roberto Baradel, jefe del sindicato Suteba.

Los funcionarios bonaerenses ofrecieron un aumento en dos pagos del 21%, con cláusula gatillo por inflación, más un plus de presentismo. Además, incluyó una recomposición por 2016 de $2.000 por cargo o $4.000 por dos cargos.

Para el 2018 y 2019, la propuesta del gobierno de Vidal es un aumento equivalente al índice de inflación más un 10 por ciento extra del índice de costo de vida que difunda el Indec.

También, se propuso un plus por presentismo, derivado del ahorro atribuible a la baja del ausentismo. Si en el primer año pudiera bajarse el ausentismo solamente un 10% -es decir que pase del 17 al 15,3 por ciento-, cada docente en promedio podría cobrar $ 440 adicionales por mes.

Los detalles de la propuesta fueron presentados en el encuentro al que fueron citados los sindicatos docentes en La Plata, al que fueron los principales dirigentes de los gremios docentes de la provincia, aunque -según fuentes del conflicto- no estuvo presente Baradel, uno de los más duros negociadores.

El gobierno de Vidal resaltó en el inicio de la reunión que la administración provincia este año pagó dos adelantos de aumentos a cuenta del acuerdo paritario y en los próximos días se dará un tercero de entre $1.000 y $2.500 correspondientes al mes de mayo.

"Con la propuesta de hoy el ingreso medio pasa a $ 21.334 desde abril y a $ 23.256 desde septiembre", indicaron las fuentes, que también agregaron que "el ingreso inicial que cobran solo el 7% de los docentes de grado pasa a $ 10.880 desde abril y $ 11.864 desde septiembre, sin asignaciones familiares y sin gatillo ni presentismo".

fuente CLARIN DIGITAL