Martes, 21 Abril 2026
Bragado, Buenos Aires   
Política  Martes 21 de Abril del 2026 - 13:34 hs.                181
  Política   21.04.2026 - 13:34   
SINDICALES
Paritarias municipales El Ejecutivo ofrece un 3,5% de aumento y los gremios definen su postura en asamblea
Durante la entrevista, Adrián Castaño y Pablo Zuccoli, referentes del Frente Gremial, confirmaron que el Departamento Ejecutivo propuso un incremento del 3,5% para los haberes del mes de abril.




 

En el marco de las negociaciones salariales para el año 2026, representantes del Frente Gremial Municipal de Bragado brindaron detalles sobre el reciente ofrecimiento del gobierno local encabezado por el intendente Sergio Barengui. Ante un contexto económico complejo, la propuesta oficial busca empatar la inflación, aunque los trabajadores advierten que el costo de vida sigue superando los ingresos básicos.

Durante la entrevista, Adrián Castaño y Pablo Zuccoli, referentes del Frente Gremial, confirmaron que el Departamento Ejecutivo propuso un incremento del 3,5% para los haberes del mes de abril. Los dirigentes señalaron que no lo consideran un "aumento real", sino una "actualización" basada en el último índice inflacionario. De ser aceptada la propuesta, el incremento se vería reflejado en los sueldos próximos a cobrar en mayo e impactaría directamente en los haberes de los jubilados municipales.

El acuerdo incluye el compromiso de retomar las negociaciones en breve si la inflación supera el porcentaje ofrecido en el corto plazo.

Los gremialistas destacaron que, si bien el municipio cumple con el pago de sueldos en tiempo y forma (todos los 31 de cada mes), el poder adquisitivo se encuentra fuertemente golpeado por las subas en servicios, combustibles y, especialmente, medicamentos.


Un punto crítico mencionado fue la deficiencia en la cobertura de IOMA en Bragado. Zuccoli denunció que muchos trabajadores deben trasladarse a ciudades vecinas como Junín o 9 de Julio para recibir atención médica o cirugías, lo que suma gastos de movilidad y estadía que los bajos salarios actuales no pueden cubrir.

El rol del empleado público

Ante los prejuicios sobre la planta municipal, Castaño defendió el trabajo realizado en áreas clave como el Hospital Municipal, servicios de recolección y seguridad. Recordó que durante la pandemia fueron los únicos que no dejaron de trabajar y que, actualmente, el hospital es el "único nodo de salud" que atiende a toda la ciudad, muchas veces con personal trabajando sin francos.

Asamblea clave

La decisión final sobre la aceptación o rechazo de este 3,5% quedará en manos de los afiliados. Se ha convocado a una asamblea general para este miércoles a las 15:00 horas en la sede de la calle Falcón 325.

"El mejor acuerdo es aquel que se puede cobrar", reflexionó Castaño, enfatizando que priorizan mantener el diálogo con el Ejecutivo para evitar atrasos en los pagos, como ha sucedido en otros distritos de la provincia.