En la sala de reuniones de la Municipalidad de Bragado, en la tarde de ayer, el Asesor Legal del Municipio doctor Jorge López Harburu y la Jefa de Personal, doctora María Luján Villavicencio en el marco de una conferencia de prensa respondieron desde lo legal a las distintas declaraciones formuladas por diferentes medios de prensa, por el doctor Marcelo Pérez de Rosas respecto a su despido como médico del Hospital San Luis en el mes de febrero del año 2009.
La doctora Villavicencio, en primer lugar hizo una cronología de los hechos desde el 1 de diciembre de 2008 al 16 de febrero del año 2009.
La profesional del derecho indicó que el doctor Pérez de Rosas presentó su licencia anual correspondiente al año 2007 del 29 de septiembre del 2008 al 2 de noviembre de 2008.
“A partir de ese momento el doctor Pérez de Rosas no se presenta a trabajar y ante esta situación él envía un certificado privado el día 1 de diciembre con fecha 25 de noviembre de 2008 y por tal motivo el médico le da 30 días de licencia.
“Ante esta irregularidad el 3 de diciembre de 2008, se le envía una Carta Documento en donde se lo intima por 72 horas para que se presente al consultorio del médico laboral.
Luego el 10 de diciembre del mismo año Pérez de Rosas envía nota simple, manifestando la patología que padece y por la cual no va a concurrir al consultorio del médico laboral.
El día 12 de diciembre no concurre al consultorio mencionado y por tal razón se lo intima por Carta Documento por 48 horas para que se presente a prestar servicios laborales bajo apercibimiento de considerarlo incurso en abandono de cargo.
El día 17 de diciembre, Pérez de Rosas contestó la Carta Documento y se pone a disposición del médico laboral.
El día 18 se envía el médico laboral al domicilio de Pérez de Rosas, en tres oportunidades en distintos horarios y no estaba en su lugar.
El 23 de diciembre “ante esta situación en le envía Carta Documento y se lo cita en la Secretaría de Salud para entrevistarse con el médico laboral.
El día 29 de diciembre el médico laboral le otorga licencia médica por 33 días, del 29 de diciembre de 2008 al 30 de enero de 2009. Al vencimiento de la misma, Pérez de Rosas no se presenta ni a realizar tareas ni a renovar dicha licencia médica por lo tanto se lo vuelve a intimar por Carta Documento el día 4 de febrero del año 2009.
“No se presenta, se le envía una cédula el 11 de febrero, volviéndolo a intimar, contesta por CD pero no hace referencia al porque no cumple con el procedimiento del médico laboral.
El día 16 de febrero, ante se decretó la cesantía del doctor Marcelo Pérez de Rosas por Decreto N 521/09 y se no lo notificó por CD.
El asesor Legal de la Municipalidad, doctor López Harburu, dijo que una vez notificado sobre su cesantía, “el doctor Pérez de Rosas, se presenta en Mercedes con su abogado patrocinante, ante el Juzgado Contencioso Administrativo y hace un planteo solicitando la nulidad del acto administrativo que lo dejó cesante y al mismo pedía la reincorporación y el pago de los salarios caídos…”.
López Harburu dijo que el juicio duró aproximadamente 4 años y a través de las pruebas aportadas por ambas partes el juez de Primera Instancia, dicta sentencia y rechaza la demanda presentada por el médico, argumentando que el Decreto de cesantía fue dictado en forma correcta y de acuerdo a la ley.
Explicó que “Pérez de Rosas al no estar de acuerdo presentó un recurso de apelación ante la Cámara de San Martín y en junio dicta sentencia definitiva obligando a la Municipalidad a realizar un sumario administrativo, el cual determinará la reincorporación o no del doctor Pérez de Rosas.
Dicha sentencia también determina que el pago de los salarios caídos del profesional médico, queda supeditado a la resolución del sumario.
Se aclaró que el sumario ya fue iniciado por la doctora María Luján Villavicencio por lo cual ya fue notificado Pérez de Rosas y ya se está en etapa del traslado de la documentación.
Se informó que Junta de Disciplina integrada por representantes del Depto Ejecutivo y representantes sindicales se determinará si el profesional médico debe o no ser reincorporado, por lo que queda que no es la justicia quien determino si debe ser reincorporado…”.
